会计是一个需要积累经验的行业，在这个行业并不是那么好混，有些朋友工作好几年了，工资却没有太大的变化，加薪、升职这些事情总是遥遥无期。但凡对职场稍微有些事业心的会计，都不会甘心自己职位平平，处于职场阶级的******层，然后永远当一辈子的小会计。

有时候，并不是一些会计人工作能力不行，在做事情上，他们与同事也相差不多，也能很好地完成工作，但有时候是工作方式、工作方法出了问题，导致了在职场晋升比别人慢。

有这么几种会计人，他们总是无法得到该有的晋升。

一、伴郎伴娘型会计

伴郎伴娘型的会计，就是那种一直陪伴在团队里******会计身边的人，他们一直充当“陪伴”的角色，并且也没有意识到这种情况。实际上，伴郎伴娘型的会计并不是不能做好工作，只要用心，他们的工作能力也是******的，但是他们不想“喧宾夺主”，不想引人注目，也没太多的考虑出人头地。

这样的会计人在工作中不能发挥自身的潜能，不管是在做账、还是管钱上，尽管也有认真、细致的态度，但是考虑了太多的“条条框框”，不能发挥自身的潜能使工作达到更大的效益，这样的会计人压根也别想晋升。

二、怨天尤人型会计

怨天尤人型会计***典型的就是活也干了，不该说的话也说了。他们一边认真的工作，一边抱怨对工作的不满意；或者他们一边完成任务，一边抱着一副苦瓜脸。殊不知，职场***忌讳的就是这种态度。小编记得在高顿财经看过一场财会职场直播活动，一位500强外企财务总监说，在职场，做好自己的事情很重要，但同时管好自己的嘴更重要，否则，你将会遭遇“干了活还讨不到好”的待遇。

这种会计人通常工作的很被动，，同事中也传播着负能量，他们爱发牢骚给上司留下了不好的印象，有些人则会被领导当作是“刺儿头”，结果升职、加薪的机会都轮到别人了。

三、仇视同事型会计

这类会计人也许出自985、211名校的会计专业，也许是家里条件比较好，有当财务总监、或者总经理的亲属，但不管是什么原因，他们在工作中处处表现出优越感，工作中表现也很突出，但他们却是打心眼里看不起身边的同事。

这种会计人情商虽然很低，却没有傻到跟同事吵架或者大打出手，他们只是用冷漠和相对敌视的态度与同事相处，同事辛苦加班做出的企划书，他却来句：不怎么样啊。同事准备一年考出会计职称证书，他却说：职称证书是鸡肋，谁够能考过，有本事就考注册会计师啊！这种人大家都会敬而远之，没有人会为你的好成绩而鼓掌的，情商这么低，先去锻炼情商吧，还谈什么晋升。

观察身边的会计人，很多人无法晋升或者是因为成为了其中的一种人，或者是因为成为了其中的几种人，让他们在职场如蜗牛般爬行。所以，避免成为这三种会计人，想要升值加薪，努力工作，***重要的是保持学习，在长春大华会计学校学习会计初级，会计中级及注册会计师，名师指导，迅速下证，提升自身能力，并且找对方法，让职场升职加薪妥妥的！